AndroidユーザーがiPadの購入を決意した6つの理由

私は現在AndroidスマートフォンとAndroidタブレットを使用しています。

しかし、大学生の時からiPadには興味を持っており、欲しいなと思っていました。

そして、2021年Android端末しか持っていない私がiPadの購入を決めました。

この記事ではAndroidユーザーがiPadを買うことを決意した6つの理由を紹介します!!

タブレットが必要な理由3選

まずは、iPadだけではなくタブレットが必要な理由を紹介します。このタブレットが必要な理由を考えただけで、現状タブレットの王者であるiPadが欲しくなると思います。

まずは、パソコンと違いベッドの上で動画視聴やブラウジングをすることができます。

小型なモバイルパソコンでもベッドの上では使いづらいのでスマートフォンやタブレットが必要になります。
しかしスマートフォンでは画面が小さすぎます。
これではきれいな動画もWebサイトも台無しです。家にいるのだから好きな姿勢のまま大きな画面で動画視聴やWebサイトを楽しみたいですね。

快適な動画視聴やブラウジング環境が整えばインプット効率が良くなり学習がよりはかどります。

現代はあらゆるものが電子化しており、雑誌を含む書籍も例外なく電子化されています。

電子書籍はパソコンやスマートフォンでも読むことができますがどちらも読みやすいとはいえません。

パソコンの場合決められた姿勢での読書を強いられます。これでは長時間の読書はできません。

スマートフォンでは画面が小さすぎて読みづらいです。小説など文が中心の書籍はまだいいかもしれませんが、写真や図がメインの雑誌では見る気力もなくなります。

これでは学習効果がかなり低下してしまいます。

世の中には電子書籍用の端末もあります。これは文章中心の書籍には最適です。

しかし、電子書籍専用端末はモノクロ表示かつ動作が遅いので図や写真が多い雑誌は読むことができません。

一方、タブレットなら楽な姿勢かつカラー表示の大画面で読書を楽しむことができます。そのため、学習効率を高めることができます。

タブレットはスマートフォンと比べれば大きいですが、持ち運びが困難な大きさではありません。

外出の際にカバンを持ち歩く人は持ち運びに困ることはないでしょう。そのため、あなたが好きな場所で動画や書籍を楽しむことができます!!

今まで挙げてきた利点はiPadだけではなく他のAndroidタブレットにも当てはまります。ここからはiPadにしかない利点を紹介していきます。

Androidタブレットとは違いiPadはほぼ毎年アップデートされているためとても高性能です。動画視聴やブラウジングなどをスイスイ動くので快適に行うことができます。

最近はAndroidタブレットの開発を行っていないのか昔の製品が多く性能が時代遅れとなっているため、この点は地味に大きいです。

Apple Pencilが使えることはiPadの最大の魅力と言っても過言ではないでしょう。Apple Pencilが使えることにより、イラストを描くなどのクリエイティブな作業はもちろん快適です。

しかし、クリエイティブ用途だけではなくメモ書きやノートをとるなどの文字を書くことにも特化しています。

そのため、電子書籍で本を読んでいるときにメモを書いたり、勉強している内容をノートにまとめたりすることができます。

さらに、PDFに書き込みができるため論文を読んでいるときに書き込めるというのは大学院生にとっては最大の利点になるのではないでしょうか。

Androidタブレットではスマホ用のペンなどを使用しても文字などはかなり書きづらいため、ノートやメモをとる用途ではiPad一択になってしまうのではないでしょうか。

以前はパソコン用であったPhotoshopやIllustratorと言ったAdobe製品がiPad用にリリースされています。

パソコンでは直接ペンで書き込むと言った操作は高価な液晶タブレットを使わないとできませんでした。マウスなどでは直接書き込めないので若干やりにくかったです。

しかし、iPadとApple Pencilの組み合わせでは直接書き込むような動作でAdobe製品を使用することができます。

もちろん、Android版は出ていないためiPadの特典です。

紹介したとおり、タブレットの利便性に加えてiPadにしかできない機能がたくさんあります。

これらの機能はインプットとアウトプットの効率を向上させることができるので、自身の能力を増大させることができます。

iPadを購入することにより自身の人材価値を向上させることができるので、やや高価ですがiPadを購入することを決めました。

あなたもiPadを手に入れて便利な楽しい生活と自身の人材価値を上げていきませんか。